sop surat peringatan. Komputer. sop surat peringatan

SOP Pengunduran diri karyawan yang sakit berkepanjangan 18. Yuk, cari tahu melalui artikel di bawah ini. SOP Surat Masuk 2. Tujuan Penerbitan Surat Peringatan. 12. SOP Surat Keluar 2. Surat Peringatan ini bertujuan untuk memberikan pengarahan. Teknis operasional ketertiban umum dan ketenteraman masyarakat dalam menjalankan tugas: a. 2. 2. Jika pelanggaran terulang. PHK merupakan pemutusan hubungan kerja kepada karyawan karena. BukuSOP LEGALISASI DOKUMEN 1. SOP PHK Massal. Tujuannya untuk menyadarkan. 3. sekaligus peringatan agar Sdr Budi bersedia mengikuti tata tertib pekerjaan. lengkap berikut nama karyawan, rencana tanggal/jam lembur. bets yang ditarik;01/UN10. Surat Keputusan Direksi. SOP Surat Peringatan. HR Pimpinan Unit Kerja Direktur HR & Karyawan. SOP Karyawan Meninggal Dunia+Flowchart 14. ditujukan kepada karyawan yang. Disimpan sebagai data elektronik dan manual A. SOP surat peringatan 5 dan lain-lain 1 Nomor SOP Tanggal Pembuatan PEMERINTAH KABUPATEN DEMAK DASAR HUKUM : KUALIFIKASI PELAKSANA : PERINGATAN PENCATATAN DAN PENDATAAN Buku saku KETERKAITAN PERALATAN / PERLENGKAPAN Tgl. SOP Surat Peringatan Karyawan. Biasanya, surat SP1 diberikan untuk karyawan yang melakukan kesalahan, seperti tidak memenuhi target kerja atau melanggar SOP. 4 DOKUMEN 71030 (1/2/3) Surat Peringatan. 5. Surat peringatan pertama berlaku untuk 1 (satu) bulan kedepan sejak diterbitkan yakni mulai tanggal 21 Juni 2013 hingga 20 Juli 2013; Apabila selama kurun waktu 1 (satu) bulan sejak tanggal penerbitan surat peringatan pertama saudara tidak melakukan pelanggaran yang menjadi dasar atas diterbitkannya surat peringatan pertama ini, maka surat peringatan pertama saudara dinyatakan sudah tidak berlaku. Ketahui lebih dalam aturan surat peringatan kerja di Indonesia, format membuat surat peringatan kerja yang. UU RI Nomor 34 tahun 2009. Revisi //RSUUKI/2014 0 Halaman tertulis/Surat Pernyataan, Surat Peringatan ) tersebut di file karyawan dan mengirimkan copy kebagian terkait. Contoh Ketentuan Pemberian Surat Peringatan 2 dan 3 ( SP 2 Dan SP 3 ) Surat Peringatan 2 diberikan kepada karyawan ketika masa berlaku SP 1 belum selesai dan karyawan yang bersangkutan sudah melakukan pelanggaran lain maupun pelanggaran yang sama terulang kembali. Nama SOP Administrasi Surat Keluar. Agenda surat; 2. Biqrotul Azizah. 3. PERINGATAN PENCATATAN DAN PENDATAAN Jika SOP ini tidak dibuat akan menghambat proses pengelolaan surat masuk 1. Peringatan Pencatatan dan Pendataan Persyaratan pelayanan mutasi Pegawai Negeri Sipil harus lengkap, apabila belum lengkap. Biasanya diberikan kepada karyawan yang memiliki masalah dengan kedisiplinan, kinerja, atau SOP di perusahaan. 2; 7. Menguasai operasional komputer. SOP PENGELOLAAN SURAT MASUK Disesuaikan Tanda terima Surat, jasa ekspedisi Surat diterima Lembar disposisi Disposisi Komputer, Printer, ATK. 3. Dikatakan Hal tersebut bisa dituangkan dalam bentuk Show Cause Meeting atau Rapat Pembuktian. Surat Edaran ini bertujuan untuk acuan bagi Pejabat Pembuat KomitmenSop Surat Peringatan. Surat Peringatan ini bertujuan untuk memberikan pengarahan. 1. ATK NIP. Surat Peringatan dari PPK kepada Penyedia Jasa (Pertama, Kedua dan Ketiga). 2 Menerima memo dan meminta HRD untuk menyelesaikan hak- Direksi. 8 Contoh Surat Teguran Untuk Berbagai Keperluan. PERALATAN PERLENGKAPAN Peraturan Perundang-Undangan terkait Kearsipan. Membuat surat undangan Show Cause Meeting 8. Rizki Ardian. Formulir_Penghentian_Cuti_Premi_Cuti_Kontribusi_untuk_PP_Individu_MJR_05_0518. Biqrotul Azizah. Jalan Pemuda No. Memberikan surat peringatan kedua dalam waktu 3 (tiga) agar orang/badan hukum tersebut untuk menertibkan sendiri. SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-1) Nomor : 130/HRD-RM/V/2018. ditujukan kepada karyawan yang melanggar ketentuan-ketentuan yang telah ditetapkan. KETERKAITAN. Secara garis besar, pemberian SP dilakukan berurutan dimana masing-masing jenis SP berlaku selama 6 (enam) bulan, namun jika dalam perjalanan pelanggaran yang sama dilakukan kembali maka tingkatan SP dapat diberikan (jika sebelumnya SP1 maka. Jabatan : Staff Umum. pengosongan paksa; dan e. Bali Maya PermaiPeringatan Pencatatan dan pendataan Arsip Kepegawaian, Ortala FM/AS/15/01 FM/AS/01/01 FM/AS/15/02 Persyaratan / Kelengkapan. Sop Kebijakan Pemberian Surat Peringatan. Peringatan Pencatatan dan pendataan FM/AS/17/01 FM/AS/17/03 FM/AS/17/02 Persyaratan / Kelengkapan Waktu Output 1 Buku Agenda Surat Masuk(FM/AS/17/02), Kartu Kendali, Lembar Disposisi (FM/AS/17/01), Lembar Pengantar, Lembar Surat. Surat permohonan pergantian spesimen bank bri surat buku piman. S1–Hukum 2. Surat Permohonan Layanan Data PPDB Surat resmi permintaan data awal dan permintaan integrasi data hasil PPDB ke Pusdatin 2. pdf. Afdhal (185020307111019) dan Nur wahyuni (185020301111001). Ketahui lebih dalam aturan surat. yohana . Ketentuan Surat Peringatan (SP) Menurut Undang-Undang. Contoh SP1 Tidak Masuk Kerja Tanpa Alasan dan Melanggar SOP. Sop. Data PNS Peringatan : Apabila laporan absensi setiap bulan terlambat dikirim ke BKD, maka akan berpengaruh terhadap penilaian tingkat disiplin PNS Disimpan sebagai data elektronik dan manual A. Surat Peringatan diberikan kepada karyawan yang melakukan pelanggaran 1 DEFINISI peraturan perusahaan. docx. SOP PHK Karyawan+Flowchart dan Dokumen pendukungnya berupa: a) Surat Peringatan b) Surat Pemutusan Hubungan Kerja 16. Pengaturan pemberian surat peringatan sebelumnya diatur dalam Pasal 161 ayat (1) UU No. Apabila setelah surat peringatan ketiga tidak diindahkan maka dapat dilakukan tindakan penertiban secara paksa. Korek api 7. Prototype Gedung Pengadilan dan Rumah Dinas dan Pola Klasifikasi Surat Mahkamah Agung RI SOP PEMBERIAN PENGHARGAAN KEPADA PEGAWAI PP No. konsep surat keluar 10 menit konsep surat keluar 10 menit balai bahasa provinsi papua pelaksana mutu baku prosedur operasional standar surat keluar balai bahasa provinsi papua nomor sop tgl. Jalan Pemuda No. Seperti namanya, tujuan dari pemberian surat ini adalah untuk memberikan peringatan kepada pihak terkait –misalnya karyawan, agar ia tidak mengulangi kesalahan dan pelanggaran. Surat Cuti. Maka, dengan ini Saudara diberikan Surat Peringatan Pertama. 02-Form Safety Induction. karyawan yaitu uang pesangon dan. Surat Peringatan adalah surat yang dibuat atau dikeluarkan oleh instansi atau perusahaan yang. Dimana pelanggaran sop ini akan mempengaruhi hasil kinerja juga citra perusahaan. Meskipun perusahaan dan karyawan telah berupaya semaksimal mungkin, ada suatu waktu perusahaan harus bertindak tegas dalam memberikan. Alat Tulis Kantor 4. 4 Meminta persetujuan Manager langsung. 2, B-9, Surabaya. SURAT PERINGATAN PERTAMA (SP-2) Nomor: 223 /SP2-RSUS/VII/2017. Ballpoint 5. hbm site morosi. 3. 2. Biasanya di dalam surat tertulis pelanggaran yang dilakukan dan himbauan agar tidak mengulanginya. KEGIATAN UNIT TERKAIT. pencabutan Surat Izin Penempatan; dan b. pembuatan tgl. Pemusnahan arsip dilaksanakan dengan berpedoman pada Jadwal. 4. 3. Surat teguran harus memuat komponen, antara lain kop surat, judul, tanggal dibuat, penomoran surat, data diri pekerja, alasan diberikannya peringatan, nama pembuat surat, hingga tanda tangan. Lemari Arsip Peringatan : Pencatatan dan Pendataan : Tanpa adanya Surat dan Kebijakan Dirjen. peraturan perusahaan. Surat peringatan ini dibuat oleh perusahaan yang ditujukan kepada: Surat ini diterbitkan berdasarkan pelanggaran yang dilakukan oleh saudara (…. TUJUAN Untuk memastikan hak-hak karyawan yang di PHK terpenuhi. 2 TUJUAN Untuk menegakkan disiplin karyawan dan peraturan perusahaan. Tujuan. Contoh Surat Pernyataan Tidak Pernah Dijatuhi Hukuman Disiplin Pns. revisi tgl efektif kementerian pendidikan dan kebudayaan disahkan oleh badan pengembangan dan pembinaan bahasa balai bahasa. Aturan pemberian surat peringatan (SP) sudah tercantum dalam Undang-undang No. Sekretaris mensortir Surat untuk diserahkan kepada Ketua SOP Administrasi Persuratan (surat. Kelengkapan Berkas Permohonan Peringatan : Pencatatan Dan Pendataan Apabila pembuatan usulan cuti terlambat, maka PNS yang mengajukan permohonan cuti tidak bisa mendapatkan hak cuti sesuai waktu yang ditentukan. Mesin pencacah arsip 5. Mempunyai kemampuan mengelola data sederhana 2 2. Application Letter. 0 Rev. Sayangnya, beberapa karyawan masih ada yang nekat melanggar aturan tersebut karena alasan. 2. peringatan tertulis; b. Surat peringatan 1 atau SP-1 biasanya diberikan kepada karyawan yang melakukan pelanggaran ringan seperti tidak memenuhi target, melanggar SOP, atau daftar kehadiran yang buruk. Pi, M. Menegakan aturan. Surat Peringatan. Buku Agenda Surat Keluar/Komputer dengan aplikasi Microsoft Word & Excell 3. SOP Surat Keluar 2. Sop untuk departemen hrd 1 of 13. Oleh karena itu, jangan heran jika di dalam surat peringatan karyawan. 7 Langkah Membuat SOP. SOP Karyawan Meninggal Dunia+Flowchart 14. 9. Hal tersebut diatur dalam Pasal 161 yang. Perangkat Komputer, Printer, Kertas dll. Peraturan Dan Perundang-undangan PNS Peringatan : Pencatatan dan Pendataan Apabila proses Penjatuhan Hukuman Disiplin tidak sesuai SOP, maka penjatuhan hukuman disiplin yang dilaksanakan tidak sah Disimpan sebagai data. 1. uti den an baik Pelaksana 1. Memiliki kemampuan dan pemahaman tentang kearsipan 2. Buku Kendali Surat Masuk; 3. 1 Ep. Peringatan Pencatatan dan pendataan. SOP PHK Massal Karyawan+Flowchart 17. 5. SOP Surat Masuk 2. SOP Surat Masuk 2. My ITS e-perkantoran 2. 5. Dalam hal pekerja/buruh melakukan pelanggaran ketentuan yang diatur dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan atau perjanjian kerja bersama, pengusaha dapat melakukan pemutusan hubungan kerja. 1 SOP Surat keluar 2 SOP Surat Masuk 1 Peraturan Perundang-undangan 2 DPA 3 ATK Peringatan Pencatatan dan pendataan Bila tidak dilaksanakan akan mempengaruhi proses selanjutnya Disimpan sebagai data elektronik dan manual. Contoh Surat Peringatan Tahap 1 Ketentuan Surat Peringatan (SP) Menurut Undang-Undang. Sebagai tindak lanjut dari Surat Peringatan Pertama (SP 1), berikut kami kirimkan Surat Peringatan Kedua (SP 2), dalam hal ini ditujukan kepada karyawan dengan nama sebagai berikut : Nama : Nina Yuliani, SE. Hubungan dengan pihak ketiga 6. 3 form wi cuti. Buku Klasifikasi arsip 3. Surat peringatan kerja diberikan dengan tujuan supaya karyawan bisa memperbaiki diri dan tidak mengulang kesalahan yang sama. Gedung Fatah Lantai 5, Jakarta. 1. sop. PERINGATAN : DASAR HUKUM : Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2016 tentang Paten Peraturan Menteri Hukum Dan HAM RI Nomor 29 Tahun 2015 Tentang Organisasi Dan Tata Kerja Kementerian Hukum Dan HAM RI SOP Surat Masuk Direktorat Paten Disimpan sebagai data elektronik dan manual Komputer/Printer Jaringan internet PENCATATAN. Besar Tanpa batas. Terkecuali jika ditetapkan lain dalam perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama. . Komputer 3. Dokumen Lengkap 1) Konsep SPT (Ses Itjen up. Revisi : 00 Tgl. SOP Surat Keluar 1. Simpan Simpan SOP Surat Peringatan Untuk Nanti. Mulai dari pelanggaran kecil sampai besar, perusahaan akan memberikan. Murni safitri. Buku Ekspedisi Surat Peringatan : Pencatatan dan pendataan : Apabila surat keluar tidak cepat diproses akan mempengaruhi kelancaran pelaksanaan kegiatan. ”SOP SOP-UM-01 Tgl. Home. Sama seperti cara pembuatannya, pemberian SP pun memiliki aturan tersendiri. 7. Contoh Surat Peringatan Pertama (SP1) Sebagai bentuk penegakan kedisiplinan perusahaan, maka Saudara yang tercantum di bawah ini: Surat Peringatan ini diterbitkan berdasarkan kesalahan Saudara Ahmad Syarif berupa tidak masuk kerja tanpa keterangan yang mengakibatkan operasional divisi kerja tidak beraturan. Kode/No: SOP/ Surat Peringatan /BPSDM/01 Tanggal: 20 Februari 2017 Standar Operasional Prosedur Surat Peringatan Revisi Ke : - Halaman/Dari: 1. Ruko Agung Kromo Kav. melakukan pengurangan sebagian karyawannya untuk menyesuaikan dengan kondisi tersebut. Dokumen : SOP/HRD/19 Tgl Berlaku : 6 April 2016 STANDARD OPERATING PROCEDURE NAMA Status Revisi : 00 SURAT PERINGATAN KARYAWAN PERUSAHAAN Halaman : 1/1 Departemen : HUMAN RESOURCES 1. Lembar Disposisi 2. F11. Revisi - Tgl. Sound System dan perlengkapannya Peringatan Pencatatan dan pendataan Jika SOP Penyusunan SOP tidak dilaksanakan maka pelaksanaan rapat tidak dapat dilaksanakan dengan baik. Proses penerbitan surat peringatan dan atau surat teguran karena indisipliner atau pelanggaran dalam menjalankan tugas; c. ). 09. perusahaan. joko suhartono. PPK memberikan Surat Peringatan Pertama kepada Penyedia selambat-lambatnya dalam waktu 3 (tiga) hari kalender sejak diketahuinya kondisi kritis; b. SOP & Flowchart Izin Sakit. Hal ini diperlukan agar. Dokumen : SOP/HRD/16 Tgl Berlaku : 6 April 2016 STANDARD OPERATING PROCEDURE NAMA Status Revisi : 00 PHK MASSAL KARYAWAN PERUSAHAAN Halaman : 1/1 Departemen : HUMAN RESOURCES. Uji coba adalah evaluasi yang dilakukan oleh. Surat Pemecatan. 1 Membuat dan menyerahkan memo ke Direksi yang menyatakan Manager HRD. Surat Peringatan. dll 1. Aturan mengenai SP untuk karyawan terdapat dalamUndang-Undang Cipta Kerja Pasal 154A ayat (1) huruf k, yang berbunyi: k. Peringatan Pencatatan dan pendataan Jika SOP Pengurusan Surat Keterangan Pengganti STTB/ IJAZAH/ DANEM/ SKHU/ Disimpan sebagai arsip SKYBS SD dan SMP tidak dilaksanakan maka Surat Keterangan Penggantian dokumen yang hilang tidak bisa di proses. akan diadakan peninjauan atau perubahan. Izin Belajar HARLINA HAMZAH. SURAT PERNYATAAN.